Jak rozliczać podróże służbowe w jednostkach budżetowych
Zasady odbywania i rozliczania podróży służbowych pracowników wynikają z przepisów Kodeksu pracy oraz rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, w którym zostały określone wysokości diet oraz warunki zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (podróż krajowa), jak i poza jego granicami (podróż zagraniczna). Sprawdźmy zatem, jak rozliczać podróże służbowe w jednostkach budżetowych.
- Data: 02.04.2024
- CUW,jednostka budżetowa,jednostka oświatowa,jednostka samorządu terytorialnego,państwowa jednostka budżetowa,samorządowy zakład budżetowy
Kto odpowiada za księgowość przy wspólnej obsłudze kadrowo-płacowej samorządowych instytucji kultury
Pytanie: Pytanie dotyczy samorządowej instytucji kultury, dla której organizatorem jest JST. W drodze uchwały rady miejskiej na podstawie porozumienia urząd miasta chce objąć wspólną obsługą kadrowo-płacową samorządowe instytucje kultury. Pomysłem urzędu jest przekazanie obsługi do jednego z wydziałów urzędu, tzn. wydziału oświaty. Czy sposób, w jaki chcą to zrobić, nie budzi wątpliwości? Czy urząd nie powinien utworzyć osobnej jednostki budżetowej, która będzie obsługiwać instytucje kultury? Kto bierze odpowiedzialność za sprawozdawczość i rachunkowość w całości? Czy będzie to główna księgowa tegoż wydziału?
- Data: 01.02.2024
- CUW,jednostka budżetowa,jednostka oświatowa,jednostka samorządu terytorialnego,państwowa jednostka budżetowa,samorządowy zakład budżetowy
Jak ewidencjonować czas pracy wychowawców w bursie
Pytanie: Jakie przepisy – poza art. 42 Karty Nauczyciela (KN) oraz rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej – określają czas pracy wychowawcy w bursie? Czy pojęcie doby pracowniczej obowiązuje przy układaniu harmonogramu pracy wychowawców? Przykładowo, jeżeli wychowawca kończy pracę o godzinie 21:00, to od której godziny dnia kolejnego może rozpocząć pracę? Z uwagi na fakt, że Karta Nauczyciela nie określa maksymalnej liczby godzin pracy w ciągu dnia pracy (tylko łączną liczbę tygodniowych godzin pracy), czy zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy (KP)? W oparciu o które przepisy określane są okresy odpoczynku?
- Data: 30.10.2023
- jednostka budżetowa,jednostka oświatowa,państwowa jednostka budżetowa,samorządowy zakład budżetowy
Jakie klasyfikacje stosować przy rozliczaniu prac przy kserokopiarce
Pytanie: Otrzymaliśmy fakturę na 800 zł za prace przy kserokopiarce. Sprzedawcą jest spółka cywilna. Jakie paragrafy należy zastosować przy niżej wymienionych pozycjach: bęben ٣٠٠ zł, wymiana elementów 100 zł, serwis kopiarki 240 zł, nasączenie 80 zł, koszt dojazdu 80 zł.
- Data: 26.10.2023
- CUW,jednostka budżetowa,jednostka oświatowa,jednostka samorządu terytorialnego,państwowa jednostka budżetowa,samorządowy zakład budżetowy
W jaki sposób prawidłowo ustalić czas pracy pracownika zakładu budżetowego
Pytanie: Zwracam się o poradę dotycząca czasu pracy. Chodzi o zakład budżetowy, w którym funkcjonuje podstawowy system czasu pracy. Praca od 7 do 15. Zakład jest też czynny do 15. Ostatnio dostaliśmy w zarządzanie targowisko, które otwarte jest tylko w czwartek o godzinie 5:00. Nasz pracownik musi co czwartek przychodzić na godzinę 5:00. Jak można go potraktować? Co czwartek nadgodziny plus godziny nocne?
- Data: 26.10.2023
- jednostka samorządu terytorialnego
Prowadzenie działalności gospodarczej na rzecz własnego pracodawcy będącego JSFP
Chcemy zawrzeć umowę dotyczącą współpracy obejmującą czynności, które nie są elementem umowy o pracę z osobą, która jednocześnie jest naszym pracownikiem oraz która prowadzi działalność gospodarczą o innym zakresie niż umowa o pracę. Proszę o informację, czy my (KSOS), jako jednostka budżetowa, możemy realizować taką współpracę i na tę okoliczność otrzymywać i opłacać faktury za wykonanie zleconej usługi? Czy istnieją jakieś ograniczenia z tego tytułu na płaszczyźnie różnych ustaw?
- Data: 20.10.2023
- CUW,jednostka budżetowa,jednostka samorządu terytorialnego,państwowa jednostka budżetowa,samorządowy zakład budżetowy
Ważna odpowiedź na interpelację w sprawie rozliczenia godzin nadliczbowych urzędników administracji publicznej
Pracownicy korpusu służby cywilnej, są szczególną grupą pracowników. Stosuje się do nich także nieco inne – niż do „zwykłych” pracowników przepisy. Bywa to niekiedy kłopotliwe. Jedną z takich kwestii, jest rozliczanie godzin nadliczbowych takich urzędników administracji publicznej
- Data: 05.01.2023
- państwowa jednostka budżetowa
Podział etatu a naliczanie stażu pracy
Pracownik został zatrudniony w gminnym ośrodku kultury od 1 kwietnia 2006 r. na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu. 31 marca 2008 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w sprawie warunków zatrudnienia na mocy porozumienia stron, z którego to porozumienia wynikało, iż w związku z reorganizacją i wydzieleniem ze struktur GOK-u biblioteki i utworzeniem jej jako nowej instytucji kultury następuje podział etatu pracownika z 1/2 etatu na dwie instytucje po 1/4 wymiaru etatu. Nie wydano świadectwa pracy w GOK, tylko podpisano nową umowę na czas nieokreślony w wymiarze 1/4 etatu i w bibliotece umowę na czas nieokreślony w wymiarze 1/4 etatu. Czy można zaliczyć w bibliotece pracownikowi staż pracy za okres pracy w GOK, tj. ok. 2 lat, jeśli nie był tam zakończony okres pracy, nie było świadectwa pracy?
- Data: 27.10.2022
Nieobecność pracownika w związku z pełnionym mandatem radnego a wynagrodzenie
Pracownik jest zatrudniony w powiatowej samorządowej jednostce organizacyjnej na stanowisku głównego księgowego, jednocześnie jest radnym powiatowym. W związku z pełnieniem mandatu radnego pracodawca zwalnia pracownika od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organu powiatu, ale potrąca z wynagrodzenia pracownika wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z tytułu zwolnienia na sprawowanie mandatu radnego lub zobowiązuje pracownika do odpracowania tych godzin. Czy takie rozstrzygnięcie tego przypadku, gdzie radnym jest główny księgowy jednostki, jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa?
- Data: 27.01.2022
Klasyfikacja 2022. Wydatki w rozdziałach usługowych i podmiotowych
Od stycznia 2022 roku dochody i wydatki gminy należy ewidencjonować w rozdziałach usługowych i podmiotowych. Każdy wydatek ponoszony w danej jednostce należy oceniać indywidualnie, biorąc pod uwagę to, czy bardziej służy utrzymaniu stanowisk pracy, czy też dostarczaniu konkretnej usługi.
- Data: 19.01.2022
Aktualny numer
Nr 222 - Kwiecień 2024 r.
Kategorie
💬 100 dni rządu za nami. W MFiPR to jest 100 dni, które zaczęliśmy z pełną blokadą #KPO i funduszy strukturalnych, a jesteśmy w punkcie, w którym mamy do zainwestowania 600 mld zł. I to już się dzieje - minister @Kpelczynska. pic.twitter.com/4JEohsoGgG
— Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (@MFIPR_GOV_PL) March 22, 2024